디노라N잡

정부가 2025년 예산안에서 저출생 문제 해결을 위한 다양한 지원책을 강화했습니다. 특히 육아휴직급여 상한액을 기존 150만 원에서 250만 원으로 대폭 인상해 일과 육아를 병행하는 '워라밸'을 적극 지원합니다. 또한 배우자 출산휴가 급여를 4배로 늘려 부모의 양육 부담을 덜어줍니다. 이러한 정책은 일하는 부모들에게 보다 나은 육아 환경을 제공하고, 저출생 문제 해결에 중요한 역할을 할 것으로 기대됩니다. 육아휴직을 사용하는 부모들이 사업주의 눈치를 보지 않도록 하는 고용안정장려금도 3909억 원으로 증가했습니다. 대체인력지원금이 월 120만 원으로 상향됐으며, 파견근로자에게도 지원금이 지급됩니다. 이러한 정책들은 '일하는 부모'와 '사업주' 모두에게 실질적인 도움을 줄 것으로 보입니다. 또한, 노동약자..

육아휴직 사후지급금 폐지되면 어떻게 되나 오늘은 육아휴직 사후지급금 폐지에 대한 이야기로 시작하려고 합니다. 최근 정부에서 출산휴가와 육아휴직을 사용하는 분들이 더 많은 혜택을 받을 수 있도록 24년부터 새로운 정책을 실행한다고 발표했는데 사후지급금은 효과도 없고 부작용이 크다는 이유로 12년 만에 폐지하는 방안을 추진하기로 결정했다고 해요. 대체 무슨 내용인지 지금부터 알아볼게요.​​ 12년만에 폐지되는 건가요?일단 여러분이 육아휴직을 신청하면 적용되는 기간동안에는 육아휴직 급여의 일부만을 받을 수 있습니다. 그리고 나머지는 회사에 복직을 한 뒤 6개월을 일하면서 받을 수 있는 게 육아휴직 사후지급금인데 이게 폐지된다는 거예요 하지만 우리가 걱정할 필요는 없습니다. 나빠지는 게 아니라 오히려 더 좋아진..